Page 34 - 2015 brochure-AmCham's CHRMA
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  欧普照明中山工业园基层员工 90% 的年幼子女常年留在老家,一年跟父母相处的时间很少,典型的候鸟群。为了
解决员工暑期陪伴孩子困难的问题,体现公司以人为本的温馨关怀政策。公司提供一切资源,举行为期 1 个月的暑期
夏令营,确保入读夏令营的小朋友在公司得以充分的照顾,保障其安全。小虎班 4-6 周岁 40 位小朋友,小龙班 6-10
周岁 60 位小朋友。学习内容:开学典礼、日常学习、活动、文艺、国学文化、亲子游园会、电台专访、亲子拓展、
爱的自助餐、毕业典礼。寓教于乐,培育小朋友,帮助小朋友在假期学习和成长。短短的一个月时间,我们园区到处
充满欢笑声。
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