Page 27 - 2015 brochure-AmCham's CHRMA
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创科集团在利用招聘开放日平台时尤其注重项目在持续改善和更新，通过现场招聘与应聘者沟通，虚心向求职
者了解意见，也通过反馈表进行意见收集，获得来自各地人才的正面建议。创科从反馈中了解到项目活动得到高度
认可，同时也收集到非常多具有建设性建议，这也指引着创科不断摸索，不断完善。求职者惊讶于这种崭新的招聘
形式，让他们在面试过程中可以了解公司，从而也多了一份认可，这样也可以帮助他们将来更快速地融入工作。
“ 王小姐（PMC MC-Buyer） “张先生（工程研发部 高级软件工程师）
在参加 Open Day 之前就已经听过 TTI 了，后来 TTI 的招聘开放日是一个非常好的交流平台，
在智通人才市场收到这届开放日的精美的宣传四折 招聘流程也安排得非常合理，现场气氛热烈，秩序
页，正好上面有我感兴趣的职位，就抱着试试看的 井然，通过招聘日的相关活动，求职人员都很好的
心态参加了。但这一次尝试给我留下了深刻的印象， 了解了雇主公司。
招聘人员的面试，公司历史的讲解，内部环境的参 另外，招聘同事细心的指引，专业的提问，部
观都让我在未加入之前就已经有所了解，并心生向 门面试官渊博的知识及丰富的经验让每一位求职者
往。在经过部门的面试后，我正式的成为了 TTI 的 都能体会到这是一家非常正规、专业的公司。
一员。在这里我不断的学习到新的知识，同事也非
常友好和善，在这工作的一年多里，我感觉非常的
快乐而有动力。
“ 林先生（PIE 工程师）
我是第七届招聘开放日被招聘进来的职员之一。当我在网上看到
TTI 创科集团有这种招聘形式，感觉太神奇了！不用通过其它的机构
而举办的招聘会！招聘会当天来应聘的人很多，但并没有因为人多而
感觉应聘流程很乱，也不会让应聘者等很久，总体给我的感觉很顺畅！
而让我感受最深刻的，就是招聘会当天公司还给我们这些“准”职员
们讲述了公司的福利，组织架构及发展史等。入职后，感觉 TTI 在各
方面的管理比较人性化，各部门职责清晰，只要你有能力，在这里定
有你发挥的平台。
人才是企业发展的基石，创科透过进取的招聘、培训与奖励计划，
全力发展现有及未来的领袖。首届加入的同事已经在 TTI 服务四年多了，
创科期待更多的优秀人才通过招聘开放日，通过 TTI 招聘的各种平台
加入团队，创科的使命是将 TTI 成为珠三角最有价值最有影响力的雇
主品牌。
They have collected lots of positive feedback from the candidates and
also try to make necessary changes based on the feedback. The TTI
Recruitment Open Day is a well known event in PRD area and is very
welcome by many candidates here. The initial talents who were hired
via Open Day have been working for the company for more than 4
years. They hope more talents would join TTI through the Open Day
and their mission is to make TTI a most valuable and powerful
employer brand in the PRD region.
者了解意见，也通过反馈表进行意见收集，获得来自各地人才的正面建议。创科从反馈中了解到项目活动得到高度
认可，同时也收集到非常多具有建设性建议，这也指引着创科不断摸索，不断完善。求职者惊讶于这种崭新的招聘
形式，让他们在面试过程中可以了解公司，从而也多了一份认可，这样也可以帮助他们将来更快速地融入工作。
“ 王小姐（PMC MC-Buyer） “张先生（工程研发部 高级软件工程师）
在参加 Open Day 之前就已经听过 TTI 了，后来 TTI 的招聘开放日是一个非常好的交流平台，
在智通人才市场收到这届开放日的精美的宣传四折 招聘流程也安排得非常合理，现场气氛热烈，秩序
页，正好上面有我感兴趣的职位，就抱着试试看的 井然，通过招聘日的相关活动，求职人员都很好的
心态参加了。但这一次尝试给我留下了深刻的印象， 了解了雇主公司。
招聘人员的面试，公司历史的讲解，内部环境的参 另外，招聘同事细心的指引，专业的提问，部
观都让我在未加入之前就已经有所了解，并心生向 门面试官渊博的知识及丰富的经验让每一位求职者
往。在经过部门的面试后，我正式的成为了 TTI 的 都能体会到这是一家非常正规、专业的公司。
一员。在这里我不断的学习到新的知识，同事也非
常友好和善，在这工作的一年多里，我感觉非常的
快乐而有动力。
“ 林先生（PIE 工程师）
我是第七届招聘开放日被招聘进来的职员之一。当我在网上看到
TTI 创科集团有这种招聘形式，感觉太神奇了！不用通过其它的机构
而举办的招聘会！招聘会当天来应聘的人很多，但并没有因为人多而
感觉应聘流程很乱，也不会让应聘者等很久，总体给我的感觉很顺畅！
而让我感受最深刻的，就是招聘会当天公司还给我们这些“准”职员
们讲述了公司的福利，组织架构及发展史等。入职后，感觉 TTI 在各
方面的管理比较人性化，各部门职责清晰，只要你有能力，在这里定
有你发挥的平台。
人才是企业发展的基石，创科透过进取的招聘、培训与奖励计划，
全力发展现有及未来的领袖。首届加入的同事已经在 TTI 服务四年多了，
创科期待更多的优秀人才通过招聘开放日，通过 TTI 招聘的各种平台
加入团队，创科的使命是将 TTI 成为珠三角最有价值最有影响力的雇
主品牌。
They have collected lots of positive feedback from the candidates and
also try to make necessary changes based on the feedback. The TTI
Recruitment Open Day is a well known event in PRD area and is very
welcome by many candidates here. The initial talents who were hired
via Open Day have been working for the company for more than 4
years. They hope more talents would join TTI through the Open Day
and their mission is to make TTI a most valuable and powerful
employer brand in the PRD region.
