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e American Chamber of Commerce in South China
问：全体员工中，有多少是外籍人士或外国护照持有者？
60% 与往年相似，雇佣少于5名外籍人
多于50人 士的受访企业比例约为50%，雇佣5至10
50% 21—50人 名外籍人士以及超过50名外籍人士受访
企业所占比例则约合共为30%。雇佣11
40% 11—20人 至20名外籍人士的受访企业比例轻微下
降，而雇佣21至50名外籍人士的受访企
30% 5—10人 业比例则为去年的将近一倍。
20% 少于5人
10%
0% 2014 2013
2015
问：贵公司是否已利用现有劳动力市场优势雇佣新员工？
没有 没有 没有
(16%) (19%) (21%)
有 有 有
(84%) (81%) (79%)
2015 2014 2013
60%
50% 多于5000人
1000—5000人
自2012年出现历史低点69.5%以 500—1000人
250—500人
来，选择“有利用现有劳动力市场 40% 50—250人
少于50人
优势雇佣新员工”的受访企业比例
逐年上升，而今年，这一比例达到 30%
83.5%。
20%
在选择“有利用现有劳动力
市场优势雇佣新员工”的受访企业 10%
中，我们看到新雇佣员工数量在各
区间分布基本与历年一致，然而选 0% 2014 2013
择“雇佣多于5000人”的受访企业 2015
比例大幅下降。这一结果与在本调
查另一问题上员工数量庞大的企业
数量出现下降相呼应。表明今年的受访企业更侧重高技 根据今年的新雇佣员工情况分布以及华南美国商会
现有会员数约为2300推算，我们估计华南美国商会会员
术的项目及人才而非劳动力密集型（利润较低）的生产 企业在2014年度在中国地区雇佣了约53.4万名新员工。
活动。
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问：全体员工中，有多少是外籍人士或外国护照持有者？
60% 与往年相似，雇佣少于5名外籍人
多于50人 士的受访企业比例约为50%，雇佣5至10
50% 21—50人 名外籍人士以及超过50名外籍人士受访
企业所占比例则约合共为30%。雇佣11
40% 11—20人 至20名外籍人士的受访企业比例轻微下
降，而雇佣21至50名外籍人士的受访企
30% 5—10人 业比例则为去年的将近一倍。
20% 少于5人
10%
0% 2014 2013
2015
问：贵公司是否已利用现有劳动力市场优势雇佣新员工？
没有 没有 没有
(16%) (19%) (21%)
有 有 有
(84%) (81%) (79%)
2015 2014 2013
60%
50% 多于5000人
1000—5000人
自2012年出现历史低点69.5%以 500—1000人
250—500人
来，选择“有利用现有劳动力市场 40% 50—250人
少于50人
优势雇佣新员工”的受访企业比例
逐年上升，而今年，这一比例达到 30%
83.5%。
20%
在选择“有利用现有劳动力
市场优势雇佣新员工”的受访企业 10%
中，我们看到新雇佣员工数量在各
区间分布基本与历年一致，然而选 0% 2014 2013
择“雇佣多于5000人”的受访企业 2015
比例大幅下降。这一结果与在本调
查另一问题上员工数量庞大的企业
数量出现下降相呼应。表明今年的受访企业更侧重高技 根据今年的新雇佣员工情况分布以及华南美国商会
现有会员数约为2300推算，我们估计华南美国商会会员
术的项目及人才而非劳动力密集型（利润较低）的生产 企业在2014年度在中国地区雇佣了约53.4万名新员工。
活动。
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